Marc-André Richer

Lorsque Marc-André décide de faire quelque chose, il fonce. « Quoi que je fasse, je le prends à cœur. J’ai des intérêts diversifiés, tant dans les affaires que dans la vie, et lorsque j’entreprends quelque chose, je m’engage à fond. Chez GCM, nous sommes pareils : quand nous décidons d’entreprendre quelque chose, nous nous y mettons à fond. » En tant que motivateur infatigable inspirant la confiance dans l’entreprise depuis plus de 20 ans, Marc-André a véritablement contribué à faire du groupe GCM l’organisation dynamique et humaine qu’elle est aujourd’hui.

Reconnu pour sa capacité à sortir des sentiers battus lorsque nécessaire dans la recherche de solutions créatives, de connexions et d’opportunités, Marc-André est convaincu que l’intégrité est la clé du succès à long terme. « Être franc, authentique, agir avec courage, cela crée la confiance et agit comme un catalyseur dans la relation d’affaires. »

En tant que communicateur, Marc-André croit au franc-parler. Il peut être drôle et n’hésite pas à utiliser l’exagération pour faire comprendre des points subtils. « C’est ma façon sans équivoque de faire comprendre les points importants. Sachant que j’ai de bonnes intentions, j’opte toujours pour le franc-parler. À long terme, je pense qu’il s’agit d’une approche saine. »

À titre de vice-président du développement stratégique, l’objectif de Marc-André est les gains mutuels. « Lorsque nous établissons un partenariat ou faisons une acquisition, je veux que l’intégration soit aussi bénéfique pour notre partenaire que pour GCM. » Pour Marc-André, ces intégrations concernent autant le côté humain que l’adéquation avec l’entreprise. « Il s’agit de bâtir un endroit où il est agréable de venir travailler, où il y a de la place pour le bonheur, pour la transparence, pour être soi-même. »

« Parce qu’au bout du compte, les gens ont besoin d’être heureux. Voilà ma source de motivation : construire une entreprise où nous pouvons tous travailler fort, être heureux et accomplir de grandes choses. »